Es una estrategia de
enseñanza-aprendizaje en la que se organizan pequeños grupos de trabajo; en los
que cada miembro tiene objetivos en común que han sido establecidos previamente
y sobre los cuales se realizará el trabajo.
En alguna
ocasión nos hemos visto en la necesidad de comunicarnos utilizando la técnica
de cartel o poster. En la actualidad se ha convertido en una de las modalidades
más explotadas en Congresos, cursos y seminarios, para compartir resultados de
investigaciones, experiencias,...
Se le dan mantenimiento cada 6 meses o más de un año.
Dirección y subdirección solo cuentan con una impresora y es
insuficiente para los documentos que se necesitan imprimir, incluso a veces se
tiene que andar prestando en las diferentes áreas de la institución.